Initialement créé dans un souci d'informer tous les salariés de l'UES BUT (constitué par BUT sas, BUT International, INFOMAG et COGESEM) et surtout ceux qui ne travaillent pas à Emerainville (nos collègues de COGESEM et ceux des établissements ex-CFA notamment), ce site est rapidement devenu le trait d'union de tous les salariés du siège et nos collègues qui travaillent dans les régions. C'est cette possibilité de rapprocher tous les salariés d'un groupe qui a véritablement motivé notre projet. Grace aux contacts qui ont pu rapidement se nouer entre les salariés de plusieurs régions, nous avons pris conscience de pouvoir jouer un role important dans la résolution de certains problèmes (souvent identiques) et la mise en place d'une véritable politique sociale BUT au niveau national. Certains d'entre vous nous ont déjà alertés de graves dysfonctionnements dans certaines structures, d'autres nous ont fait part que certains représentants du personnel semblent avoir été mis en place par leur direction et qu'ils ne sont d'aucun secours pour nos collègues qui connaissent quelques difficultés... Nous avons déjà tissé des liens étroits avec des collègues éloignés qui animent des sections syndicales (qui n'ont pas forcément la même étiquette que nous) et des élus. Cela a déjà permis quelques avancées sociales collectives et nous avons pu aider certains collègues en difficulté. Mais nous devons poursuivre à rassembler car nous avons la conviction de pouvoir faire changer les choses et nous y réussirons !, tous ensemble !, à améliorer les choses pour les salariés et l'Entreprise, à y forger l'esprit de Groupe dans le cadre légal d'une UES élargie à toutes les sociétés détenues majoritairement par BUT SAS. En attendant, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Il est indispensable de mettre en place un "Collectif National BUT" constitué de salariés, d'élus, de délégués syndicaux. Plus nous serons nombreux, plus nous pourrons peser sur l'avenir de Tous ! Et si vous souhaitez créer une section syndicale dans votre établissement, contactez-nous. Vous aurez alors la chance d'être soutenus par des collègues expérimentés et actifs. Il faut éviter de laisser mettre en place des pseudo-représentations de salariés qui ne sont pas là pour veiller à vos intérêts.